人材派遣での労働は様々なメリットがありますが、中でも働く日時の融通が利きやすい点は非常に魅力的です。
一般的な雇用契約の場合、特別な事情がなければ事前に決められた拘束時間を変更することはできません。
その点、人材派遣による労働は働く人の都合に合わせて日時を変えることが容易です。
これは多くの派遣会社が扱っている、人材派遣サービスの仕組みに由来します。
依頼者は特定の期間、必要とする労働力を提供するように派遣会社へ要求します。
派遣会社は依頼者の要望に応える形で必要な技能を持つ人材を提供しますが、基準を満たした労働力を提供できればその内容は問われません。
ひとりで八時間行う仕事をふたりで四時間ずつ担当するなどの変則的な働き方も派遣会社の裁量で決めることができます。
そのため、掛け持ちで働く人や家事などの理由で長時間の労働ができない人には日時の融通が利きやすい、人材派遣での労働が最適と言っても過言ではありません。